单选题

事业单位推行聘任制具有很多目的，下列哪一项说法正确：（）。

• A由岗位管理向身份管理转变
• B由法制管理向行政管理转变
• C由行政依附关系向平等人事主体转变
• D由单位用人向国家用人转变

---

正确答案

输入验证码即可查看答案与专家解析：

确定

---

答案解析

---

本章节其它试题

---

• [单选题]

  下列不属于小额仲裁案件的是：（）。

  答案解析

---

• [单选题]

  （）不属于经济地位权。

  答案解析

---

• [多选题]

  知识产权具有（）

  答案解析

---

• [问答题]

  如何理解继续教育既是专业技术人员的权利，也是专业技术人员的义务？

  答案解析

---

• [单选题]

  事业单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的：（）。

  答案解析

---

• [判断题]

  要求劳动人事争议处理机构受理争议，是劳动者该项权利的实质和核心。

  答案解析

---

• [判断题]

  劳动者在休假日和婚丧嫁娶期间，用人单位可以不支付工资。

  答案解析

---

• [多选题]

  在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同？（）

  答案解析

---

• [单选题]

  在东北和个别老解放区，1948年年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，可以享受（）待遇。

  答案解析

---

• [多选题]

  下列行为中构成侵犯著作权的是（）。

  答案解析

---

• [判断题]

  用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后延长工作时间，可不需要给予一定的劳动补偿。

  答案解析

---

• [单选题]

  关于注册商标的有效期和续展下列说法错误的是（）

  答案解析

---

• [多选题]

  安全生产从业人员义务包括（）。

  答案解析

---

• [多选题]

  我国现劳动争议处理的范围是境内企业与职工之间发生的下列争议（）。

  答案解析

---

• [判断题]

  法律上的权益和义务是相互依存、相互作用的辨证统一关系。

  答案解析

---