多选题

到了九十年代，组织文化研究由理论研究向应用研究和量化研究方面迅猛发展，出现了四个走向：理论研究的深入探讨、（）。

• A企业文化与经济的研究
• B企业文化与企业经营业绩的研究
• C企业文化测量的研究
• D企业文化诊断和评估的研究

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本章节其它试题

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• [单选题]

  如果你对创造性思维持冷淡态度，你就不会认识到在一个发展变化、日新月异的世界上，激发和应用新设想是至关重要的生存技能。是美国（）总裁、创造学家罗杰冯奥奇说的。

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• [单选题]

  人际关系理论及行为科学的发展奠定了（）学科形成的基础。

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• [单选题]

  （）是智力因素和非智力因素的结晶。

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• [多选题]

  管理心理学在发展过程中，产生了（）等有关激励的理论。

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• [单选题]

  创造力是指产生新的思想，创造新鲜事物以及发现新观点的能力，它是一种基于概念及精神上的（）精神现象。

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• [单选题]

  （）就是一个企业通过科学技术的研究发展，使得产品在原有基础上使得外观和功能都更加受消费者喜欢或依赖，从而提高这个产品给公司带来的社会地位，增加公司的经济效益。

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• [判断题]

  成功是未来进一步努力的促进因素，而失败则是消极因素。

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• [单选题]

  （）是个体内部的智慧能量，它可以转化为外显的智慧行为，是能够被观察到的个体的行为活动。

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• [多选题]

  斯腾伯格及其同事认为创造力是（）个性、动机与环境等六种因素综合作用的结果。

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• [单选题]

  思维的间接性特征是大多数人类的（）的基础。

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• [多选题]

  自主创新有三个方面的含义，分别为（）。

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• [单选题]

  在创造活动还在进行而无明确结果时，在创造的苦思冥想尚未获得某种启示而豁然顿悟之前，确实存在着一种（）状态。

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• [单选题]

  创新思维的灵魂是（）。

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• [单选题]

  要学生成为自己认知活动过程的积极管理者，在学习过程中充分发挥自己的主观能动性，在主体生成过程中融进自己的主见是指（）。

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• [多选题]

  创商的核心思维链（）。

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