多选题

进行的体制机制创新，必然要在人才工作的体制机制上进行一系列的创新，特别是人才工作的（）和人才工作的（）。

• A管理体制创新
• B管理机制创新
• C条件创新
• D办公场所创新

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本章节其它试题

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• [多选题]

  产业创新活动中的制度创新分为以下几个层次（）

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• [判断题]

  在进入20世纪90年代以后，随着产业环境的日益动态化、技术创新的日益加剧、竞争的全球化以及顾客需求的个性化，创新成为企业战略管理研究的重点，在这样的环境下，超越竞争成为战略管理的新理论模型。

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• [单选题]

  20世纪80年代中后期在世界经济增长主要依赖于知识的生产、扩散和应用的背景下美国经济学家（）提出了内生经济增长理论——新经济增长理论。

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• [多选题]

  创新与开拓精神往往是融为一体的。要创造新事物、新成果、新经验，达到新境界，就必须进行开拓。专业技术人员培养开拓精神需要从几个方面加以把握：①（）、②（）、③（）、④（）。

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• [多选题]

  凯特勒和阿姆斯特朗消费者心理特质包括（）

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• [单选题]

  在创新人才具备的六种心智模式中，（）则使得创新人才将个体化的作品让更大范围的群体所接纳和传播。

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• [判断题]

  因为创造力和创造产品不相联系，所以不能从创造产品的角度判断创造力的。

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• [多选题]

  在《工作中的创造力》一书中，将创造力分为以下（）模式。

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• [单选题]

  莲花型创新模型由三个层次构成，不包括（）

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• [多选题]

  在个体差异方面，对创造力的影响，得到研究的问题有：（）等等。

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• [填空题]

  熊彼特创新理论认为创新具有内生性、（）、价值性、质变性和主体性。

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• [单选题]

  在创造产品的层次中涌现的创造为（）的创造，产生完整、新颖、又具革命性的产品（学说、学派）。

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• [多选题]

  不论从事何种类型的创造力工作，影响原始创意的来源因素的三种特质是：（）

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• [单选题]

  按照历史学派代表人物李斯特的归纳，后发先至的国家，对于所在时代先进生产力及其产品，往往在第一阶段（）。

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• [单选题]

  基于技术来源的技术创新战略分类，包括（）

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