单选题

人力资本理论的创始人除了美国的经济学家G．S．贝克尔之外，还有（）

• A亚当·斯密
• B西奥多·舒尔茨
• C马丁·魏茨曼
• D威廉·配第

---

正确答案

输入验证码即可查看答案与专家解析：

确定

---

答案解析

---

本章节其它试题

---

• [问答题]

  简述薪酬战略的作用。

  答案解析

---

• [问答题]

  简述薪酬的结构。

  答案解析

---

• [问答题]

  简述薪酬调查报告的使用（用途、功能）。

  答案解析

---

• [单选题]

  从心理学角度来说，管理层大多会表现三个方面的共性，即对组织的承诺、行为取向、对权利的需求，其中，行为取向是指（）

  答案解析

---

• [单选题]

  薪酬分类中一类是保健性薪酬，另一类是激励性薪酬。保健性薪酬达不到员工期望，会使员工缺乏安全感，激励性薪酬到不到，会造成人员流失问题，下列薪酬中属于保健性薪酬的是（）

  答案解析

---

• [单选题]

  1985年，我国经济体制改革纵向发展，为调动企业和职工的积极性，我国进行了第三次工资制度改革，这次工资制度改革的指导思想是（）

  答案解析

---

• [单选题]

  公司管理层或全体员工利用杠杆融资购买公司的股份，成为公司股东，与其他股东风险共担、利益共享，从而改变公司的股权结构、控制权结构和资产结构，实现持股经营股权激励方式称为（）

  答案解析

---

• [问答题]

  简述薪酬管理实践中存在的偏差及对我国企业薪酬管理实践的启示。

  答案解析

---

• [问答题]

  简述最低薪酬的制定。

  答案解析

---

• [问答题]

  试述如何设计薪酬体系。

  答案解析

---

• [问答题]

  简述失业保险对象的资格确定。

  答案解析

---

• [问答题]

  简述业绩薪酬体系的实施要点。

  答案解析

---

• [问答题]

  简述岗位评价的特点。

  答案解析

---

• [问答题]

  岗位工资制的特点是什么？

  答案解析

---

• [问答题]

  简述访谈法的注意事项。

  答案解析

---