判断题

发展中国家的组织主要在劳动力本钱、市场容量、税收优惠政策方面具有上风，所以一般来说他们特别愿意采取模仿性创新战略。

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正确答案

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本章节其它试题

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• [判断题]

  将创新按照范围进行分类，可以分为自主创新、内部创新、合作创新、引进再创新和委托创新。

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• [单选题]

  创新型组织通常具有独特的组织文化，下面不属于创新组织文化的特征是（）

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• [多选题]

  塑造新时期领军人物应该塑造他们哪些方面的能力（）

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• [多选题]

  团队决策的影响因素有（）

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• [多选题]

  影响团队决策的因素有（）

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• [单选题]

  当专业技术人员团队处于凝聚期时，专业技术人员逐渐了解领导想法与组织目标，互相之间已由熟悉到默契，对组织的规范渐渐了解，违规事项减少，此时应该采取（）型的领导方式。

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• [多选题]

  培养创新团队的共同创新目标的步骤可以分为（）

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• [单选题]

  团队内建设文化实质上是文化由旧到新的变化过程，可以归纳为（）

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• [多选题]

  在沟通的过程中，发送者的障碍主要体现在（）

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• [多选题]

  高效团队具有的文化特征是（）。

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• [多选题]

  领导的三项主要角色是（）

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• [多选题]

  领导者在处理部门间的矛盾冲突时，首先要做好沟通工作，包括（）

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• [单选题]

  创新环境是指能够激发专业技术人员团队每个人创新意识、创新思维与（）的环境。

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• [单选题]

  创新的“新”并非表现在（）

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• [多选题]

  在进行新技术创新团队构建时，一般应遵循的原则（）

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