单选题

创新的分类方法基本上可以归结为几大类（）

• A2
• B3
• C4
• D1

---

正确答案

输入验证码即可查看答案与专家解析：

确定

---

答案解析

---

本章节其它试题

---

• [单选题]

  以下哪项不属于提高团队合作能力的策略（）

  答案解析

---

• [判断题]

  人是构成团队最核心的力量。2个以上（不包含2个）的人就可以构成团队。

  答案解析

---

• [判断题]

  每个期望成功的团队都必须拥有9种角色，这9种角色与团队规模有关。

  答案解析

---

• [单选题]

  美国《财富》杂志调查统计，在导致战略失败的因素中，70％是在（）中出了问题。

  答案解析

---

• [判断题]

  创意的形成主要表现在创新思想的来源和创新思想形成环境两个方面。

  答案解析

---

• [多选题]

  下列关于执行者在创新团队中所承担的职责说法正确的是（）

  答案解析

---

• [多选题]

  人们处理冲突的行为意向主要包括哪些（）

  答案解析

---

• [多选题]

  作为团队领导者，应该如何处理团队的矛盾冲突（）

  答案解析

---

• [单选题]

  营造有利于团队创新的软环境包括具有善于激发团队创新激情的（）。

  答案解析

---

• [单选题]

  万事开头难，困难并不可怕，可怕的是丧失（）的能力。

  答案解析

---

• [单选题]

  创新型组织通常具有独特的组织文化，下面不属于创新组织文化的特征是（）

  答案解析

---

• [判断题]

  团队目标应该独立于组织目标，因此，不必考虑整个组织的要求。

  答案解析

---

• [多选题]

  组织运行依托（）与（）。

  答案解析

---

• [多选题]

  按照创新的范围，可以将创新分为哪几类（）

  答案解析

---

• [多选题]

  创新的科学原理原则主要体现在（）

  答案解析

---