单选题

（）是让新员工有一个途径从项目、任务、客户、同事等多个维度来了解事情发生的前因后果和上下文。

• A网络培训法
• B场景还原法
• C角色扮演法
• D互动小组法

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正确答案

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答案解析

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本章节其它试题

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• [单选题]

  一只驴子背盐渡河，在河边滑了一跤，跌在水里，那盐溶化了。驴子站起来时，感到身体轻松了许多。驴子非常高兴，获得了经验。后来有一回，它背了棉花，以为再跌倒，可以同上次一样，于是走到河边的时候，便故意跌倒在水中。可是棉花吸收了水，驴子非但不能再站起来，而且一直向下沉，直到淹死。驴子是因为（）造成的。

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• [单选题]

  （）也称敏感训练法。

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• [多选题]

  所谓“三个臭皮匠赛过诸葛亮”。那么作为一个团队，成员之间应该怎么进行友好的合作（）

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• [单选题]

  创新思维的形式多种多样，按照思维的内容和由来通常把它分为（）、形象思维和灵感思维。

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  团队就是某个在一起工作的群体。

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• [单选题]

  有能力的人未必能将执行做好；而有（）的人却可以弥补能力的不足。

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• [多选题]

  下列关于执行者在创新团队中所承担的职责说法正确的是（）

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• [单选题]

  （）是指人们表现出来的解决问题可能性的个性心理特征，是完成任务、达到目标的必备条件。

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• [单选题]

  有些人思考问题时以自我为中心，根本听不见别人的建议，阻碍了思维的创新，主要是由（）造成的

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• [多选题]

  技术创新扩散主体是指在技术创新扩散系统中的从事技术创新实践的人或组织这样的子系统，不但包含在技术供给者中，而且还包含技术采用者。具体讲，技术创新扩散主体有哪些（）

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• [判断题]

  每个期望成功的团队都必须拥有9种角色，这9种角色与团队规模有关。

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• [多选题]

  构思独特原则主要体现在哪些方面（）

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• [多选题]

  头脑风爆法是一项非常有效的技术，在运用头脑风暴法时应该遵守的原则有（）

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• [多选题]

  团队决策的影响因素有（）

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• [多选题]

  领导的三项主要角色是（）

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