单选题

培养创新团队文化，首先要树立团队的（）

• A创新精神
• B核心价值观
• C规章制度
• D合作气氛

---

正确答案

输入验证码即可查看答案与专家解析：

确定

---

答案解析

---

本章节其它试题

---

• [多选题]

  合作创新具有很多形式，合同是其中的一种，下面关于合同的优点说法正确的是（）

  答案解析

---

• [单选题]

  孵化器（Incubator）的概念始于（）

  答案解析

---

• [单选题]

  （）是一个新观念、新设想，不能创造任何经济价值。

  答案解析

---

• [单选题]

  亚伯拉罕·马斯洛（Maslow）提出的需求层次理论模型位于最底层的是（）

  答案解析

---

• [多选题]

  领导艺术是建立在一定知识、经验基础上的，其特征为（）

  答案解析

---

• [判断题]

  “创新决策过程”包括认知、劝说、决策、实施、确认五个不同阶段。这五个阶段并不是线性的，而是一个复杂的过程。

  答案解析

---

• [单选题]

  在创新的过程中我们理论联系实际，既要好好学习书本的知识，接受理论的指导，但也要看到书本上知识的局限性，以杜绝（）

  答案解析

---

• [单选题]

  一个组织，无论制定了多么美好的战略，如果缺乏（），都会变成美丽的泡沫。

  答案解析

---

• [单选题]

  小赵在团队中总是能够创新，时常产生各种新的想法，他在团队中扮演的角色是（）

  答案解析

---

• [多选题]

  破坏性冲突会给组织造成消极影响，主要包括（）

  答案解析

---

• [单选题]

  对组织执行力模型的解释，不正确的是（）

  答案解析

---

• [单选题]

  团队的主要特征不包括（）。

  答案解析

---

• [多选题]

  团队合作过程中，领导者要有正确的心态对待逆境，正确的心态是（）

  答案解析

---

• [多选题]

  打造高绩效团队，形成积极的合作，需要（）

  答案解析

---

• [单选题]

  专业技术人员新技术创新团队可以帮助组织快速适应变化的环境，下列不属于专业技术人员新技术创新团队的特点是（）

  答案解析

---