单选题

当专业技术人员团队处于计划期时，此时期团队成员成为一体，愿意为创新团队奉献，智慧与创意源源不断。那么领导应采取（）领导方式，以身作则，容许差异，共同决策。

• A命令式
• B说服式
• C参与式
• D授权式

---

正确答案

输入验证码即可查看答案与专家解析：

确定

---

答案解析

---

本章节其它试题

---

• [单选题]

  团队沟通技巧之一，以事实、统计数字等创造一个令人吃惊的开始，又名锤头法，此法非常容易收到吸引大家注意的效果，该方法为（）。

  答案解析

---

• [判断题]

  创意的形成主要表现在创新思想的来源和创新思想形成环境两个方面。

  答案解析

---

• [单选题]

  以下不属于沟通通道的障碍是（）

  答案解析

---

• [多选题]

  创新团队具有创新精神，也就是具有（），不断进行技术创新、组织创新、管理创新等一系列创新活动。

  答案解析

---

• [多选题]

  中国人认可的领导类型，包括（）

  答案解析

---

• [单选题]

  专业技术人员是指掌握某一特殊领域的知识、理论和操作技能，并以其掌握的专业知识、理论和操作技能从事某种专业技术工作或职业，依照（）、协议获得相应权利并承担相应义务的人。

  答案解析

---

• [多选题]

  团队精神的作用主要表现在（）。

  答案解析

---

• [多选题]

  创新是一种特殊的实践活动。它具有创造性、高收益性、（）。

  答案解析

---

• [单选题]

  （）是人们朝着某一特定方向或目标而行动的倾向，这种倾向来自于被人们所感知的内在驱动力和紧张状态。

  答案解析

---

• [多选题]

  团队合作的主要作用包括（）

  答案解析

---

• [多选题]

  按照创新的对象，创新可以分为（）

  答案解析

---

• [多选题]

  双因素理论中的激励因素包括（）

  答案解析

---

• [多选题]

  目前在我国的技术企业中，特别是IT业，员工的离职率非常高，跳槽频繁。那么哪些因素造成了技术人员的离职（）

  答案解析

---

• [多选题]

  专业技术人员团队在合作创新时应该如何去营造和谐的创新环境（）

  答案解析

---

• [多选题]

  针对组织执行力不强，可以采用哪些对策（）

  答案解析

---