单选题

（）明确了事业单位原有职工签订聘用合同的优先权。

• A《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》
• B《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》
• C《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》
• D《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》

---

正确答案

输入验证码即可查看答案与专家解析：

确定

---

答案解析

---

本章节其它试题

---

• [单选题]

  劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或（）确认。

  答案解析

---

• [多选题]

  行政审判的依据是（）

  答案解析

---

• [单选题]

  下列选项中关于劳动者的收入属于工资范围的是（）

  答案解析

---

• [多选题]

  演绎作品包括（）

  答案解析

---

• [判断题]

  用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。

  答案解析

---

• [单选题]

  关于注册商标的有效期和续展下列说法错误的是（）

  答案解析

---

• [判断题]

  公民的人身自由权利指的是公民维护其身体构造的完整性并支配其肢体、器官和其他组织的人格权

  答案解析

---

• [单选题]

  我国商标法规定，侵犯他人注册商标专用权造成商标权人损失的，行为人承担损害赔偿时，采取（）。

  答案解析

---

• [判断题]

  书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。

  答案解析

---

• [判断题]

  随着国家经济发展，应不断提高劳动者的退休待遇，实现“体面退休”。

  答案解析

---

• [判断题]

  用人单位发生变更的情况下原劳动合同继续履行，不随其发生变更。

  答案解析

---

• [判断题]

  发明创造是指发明、实用新型。

  答案解析

---

• [判断题]

  有关劳动保险和职工福利方面的各项费用应该算入企业工资总额当中。

  答案解析

---

• [判断题]

  一般劳动争议的处理程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。

  答案解析

---

• [单选题]

  人事和劳动争议都实行单方申请制度，争议发生后，只要一方当事人提出申请，争议事项符合仲裁机构的受理条件，仲裁机构都应当受理，启动（）。

  答案解析

---