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单选题
侵权行为认定的困难性,主要是指()
A
对损害事
B
对剽窃、抄
C
以上都是
D
对作品的认
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[单选题]
下列哪种情形中可以授予专利的是()
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下列哪种情况是要约?()
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下列属于亲权的是()。
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下列哪些情形不能认定为工伤?()
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[单选题]
吴富原是丽水市俊达仪表有限公司的招聘工人,在该公司整表车间检油表岗位工作,实际拿的是计件工资。2006年2月28日,吴在上班时,见同车间班组的铆上盖岗位人手紧张,影响到自己岗位的流程操作,遂前去帮忙,在帮忙过程中因操作不当右手被机器压伤致残。市劳动社会保障局认定其为工伤,但公司不服向法院提出诉讼。公司认为,吴是公司的招用工人,在整表车间检油表岗位工作,事发当天,吴未经公司和车间管理人员的指派和许可,擅自到铆上盖岗位开机操作导致受伤。因其受伤并非在本职岗位上,又未经公司临时指派,故不符合工伤认定条件,要求依法撤销。而社保局认为,吴在上班时间、工伤场所,因工作原因受伤,且不属于蓄意违章等排除工伤认定的情形,符合工伤认定条件。吴也称,出事故前,他曾和其他工人多次到铆盖岗位帮忙,公司并没制止,他的工作应属正常的工作范围。针对以上情况,请选出正确答案()
答案解析
[多选题]
专利侵权案例中的等同原则主要包括()。
答案解析
[填空题]
如果事业单位与编制外人员或劳务派遣人员发生的纠纷,属于()争议。
答案解析
[判断题]
独占许可权主要指的是在一定时间段内被许可人得到的许可人的许可,可以垄断实施专利,许可人不得再许可给第三方。
答案解析
[判断题]
事业单位人事争议案件由用人单位或者聘用合同履行地的最高人民法院管辖。
答案解析
[判断题]
图书馆、档案馆、纪念馆、博物馆、美术馆等为陈列或者保存版本的需要,复制本馆收藏的作品;可以不经著作权人许可,不向其支付报酬。
答案解析
[单选题]
某企业在未获得《虎》图著作权人的许可下,擅自将其作为商标申请注册在白酒上使用,该企业的行为属于()。
答案解析
[单选题]
加利玛公司是一家生产销售红木家具的企业。2004年8月该公司拟使用含有下列标志的新商标。根据我国法律的规定,下列标志中不得作为商标使用的是()。
答案解析
[单选题]
职务成果不包括:()。
答案解析