判断题

职工个人缴费额不计入本人企业年金个人账户。

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本章节其它试题

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• [单选题]

  专利权人与被许可方签订一份专利实施许可合同。在该合同约定的时间和地域范围内，专利权人不得再许可任何第三人以此相同的方法实施该项专利，但专利权人却可以自己实施，则该项许可证是（）。

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• [判断题]

  受到侵害的著作权人为查清侵权事实所支出的必要费用、制止侵权行为而支出的必要费用等可作为著作权人的实际财产损失，不应当由侵权人赔偿。

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• [单选题]

  争议协商是指在发生（）时，劳动者直接与用人单位协商，或请工会及其他第三方共同与用人单位协商，以达成和解协议的争议解决方式或过程。

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• [多选题]

  我国著作权法所保护的作品包括（）

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• [判断题]

  在国家出现紧急状态或者非常情况时，或者为了公共利益的目的，国务院专利行政部门可以给予实施发明专利或者实用新型专利的强制许可。

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• [多选题]

  社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度在基本养老保险基金的筹集上（）

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• [单选题]

  对小额仲裁案件和劳动标准明确的案件，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生（）。

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• [多选题]

  甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列哪些选项是正确的？（）

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• [单选题]

  申诉公正委员会在履行其职责时，遵循少数服从多数原则，委员会各成员享有平等的（）。

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• [单选题]

  下列选项中不属于工资基准的是（）

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• [单选题]

  《国家职业卫生标准管理办法》，规定国家职业卫生标准分为强制性标准和（）。

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• [多选题]

  吴某大学毕业后到武汉自谋职业，由武汉市人才交流服务中心推荐到某信息中心工作。吴某到该中心正式上班后，双方并未签订聘用合同。上班不久，吴某生病住院，花去医疗费若干。该信息中心以未签订劳动合同为由拒付医疗费。吴某应如何请求解决？（）

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• [判断题]

  用国家的法律手段对专业技术人员及其特定权益进行保护是人类社会进入封建社会后才全面发展的

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• [多选题]

  用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有（）。

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• [单选题]

  用人单位必须与新招收录用人员在（）内依法订立劳动合同，建立劳动关系。

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