判断题

根据有关法律解释，“争议发生之日”是指“知道或应当知道权利被侵害之日”。

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确定

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本章节其它试题

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• [单选题]

  下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？（）

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• [单选题]

  各级工商行政管理部门不得为未满（）的少年、儿童核发个体营业执照。

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• [单选题]

  下列选项中关于劳动者的收入属于工资范围的是（）

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• [单选题]

  甲以3万元价格从画家乙处购得书法作品12幅。甲将该书法作品原件提供给丙出版社制成年历公开销售。甲的行为属于何种性质？（）

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• [单选题]

  张工程师与李教授在2004年6月18日同一天就同样的发明创造各自申请我国发明专利，张工程师是这天上午正式提出申请的，李教授是这天下午正式提出申请的。依法应如何确定申请人？（）

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• [单选题]

  个人不愿公开或不愿告人的权利是指公民的（）。

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• [判断题]

  发生劳动争议一方当事人不允许通过与另一方当事人约见面谈等方式协商解决。

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• [判断题]

  动物和植物品种包括培育和生产植物的方法都是不可以授予专利的。

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• [多选题]

  为了保障职业安全卫生权益，用人单位必须（）。

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• [判断题]

  某公司将定期对员工进行培训写进了公司工作章程当中。

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• [多选题]

  某甲曾获一汽车节油装置的专利权，后某乙对此装置加以改进，并希望获得专利。在此情况下（）

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• [多选题]

  下列标志不得作为商标使用的有（）

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• [单选题]

  事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满（）的，按90%计发。

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• [多选题]

  侵害知识产权的（）责任形式的归责原则是过错责任原则。

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• [单选题]

  国家主体不包括：（）。

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