多选题

可以申请撤销“一裁终局”仲裁裁决的条件包括（）。

A适用法律、法规确有错误的
B对方当事人隐瞒了部分证据
C劳动争议仲裁委员会无管辖权的
D违反法定程序的

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[判断题]

发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年，均自批准日起计算

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[单选题]

申诉受理单位应当在规定的期限内做出处理决定，并将申诉处理决定书及时送达（）。

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[多选题]

无论你从事的工作有多么特殊，它总是离不开一定的（）的约束

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[单选题]

技术创新、制度创新和知识创新等，其“新”的意义是指（）。

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[单选题]

凡是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（）年，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。

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[判断题]

保护作品完整权属于作者对其著作的人身权。

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[问答题]

钱某为谋工厂机修车间修理工。一天，钱某接到另一车间全某送来的报修单。要求钱某为其修理出了故障的设备。钱某将报修单交给了车间主任，并转告车间主任，全某要求第二天就将故障设备修好。车间主任对钱某说：你不用听他指挥，你由我来安排工作任务。并给钱某安排了其它工作任务，而没有同意钱某去为全某修理设备，也没有安排其他人去修理全某的设备。第三天，全某找到钱某，问为什么没有将他那台出了故障的设备修好。钱某回答，车间主任要求他先修别的设备，并说他听自己的车间主任的安排，要求全某有什么问题可以去找其车间主任谈。全某不满钱某的回答，开口就骂并动手打了钱某，两人就撕打起来。结果钱某被全某打成重伤。全某因故意伤害罪被判处有期徒刑五年。其后，钱某向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在规定时间内，该劳动保障行政部门对钱某的申请做出了不认定为工伤的决定。不认定的理由有二：一是钱某所受伤害系由全某殴打所致，不符合《工伤保险条例》第十四条规定应当属于工伤的情形；二是，钱某与全某在工作时间内打架，违反了工厂规定的劳动纪律，也违反了劳动法第三条第二款有关劳动者应该遵守劳动纪律的规定。因此，钱某所受伤害是违法行为所致。钱某不服当地劳动行政保障部门的认定，向上级劳动行政保障部门申请行政复议。受理行政复议的上级劳动保障行政部门应做出什么决定？

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[单选题]

劳动合同终止的法定事项不包括：（）。

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[单选题]

根据我国商标法，下列商品中必须使用注册商标的是（）。

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[多选题]

劳动者在试用期的工资，下列选项中正确的包括（）

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[填空题]

（）是指职工死亡后，国家为其办理丧葬及对其生前的亲属提供物质帮助的待遇制度，主要适用于机关、事业单位。

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[判断题]

只要劳动者事实上已经成为企业、个体经济组织的成员，并且为其提供有偿的劳动，就应当适用劳动法。

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[多选题]

某外资企业拥有"雨露"商标，使用的商品为啤酒。该商标未在中国注册，但被我国有关部门认定为驰名商标。该外资企业的下列哪些请求应当得到支持（）

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[单选题]

社会主义国家以（）作为制定和执行科技政策的道德最高宗旨。

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[单选题]

（）开启了我国专业技术人员管理和任用机制改革的序幕。

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