判断题

劳动争议协商达成一致，应当签订书面和解协议。

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本章节其它试题

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• [判断题]

  方法发明一般不能授予专利权。

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• [多选题]

  下列属于版权中的复制权的有（）。

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• [判断题]

  用人单位在招收劳动人员的时候，某些情况下可以将劳动人员的身份证扣押，以便对员工进行管理。

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• [单选题]

  “百千万人才工程”的总体目标是：从2012年起，用（）年左右时间，有计划、有重点地选拔培养4000名左右“百千万人才工程”国家级人选。

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• [多选题]

  提高统计服务意识，要按照“准确、及时、全面、方便”和“快、精、准”的要求，积极主动，想方设法，想领导和群众之所想，急领导和群众之所急，着力拓宽统计服务领域，提高统计服务质量，更好地发挥“（）”的整体功能。

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• [多选题]

  下列标志不得作为商标使用的有（）

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  下列哪种情形中可以授予专利的是（）

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• [单选题]

  申请专利的发明是否具有实用性与该发明是否已经实施（）。

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• [多选题]

  下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪些是正确的？（）

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• [单选题]

  依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（）。

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• [单选题]

  患病或非因工负伤职工实际工作年限十年以下的，在所在单位工作年限五年以下的，医疗期为（）个月。

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• [判断题]

  技术秘密许可合同是指技术秘密拥有者将自己技术秘密许可他人使用、由使用者向许可方支付使用费而订立的合同。

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• [多选题]

  依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外，还有下列哪些主体？（）

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• [单选题]

  《公民道德建设实施纲要》提出，要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用，人们必须增强（）。

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• [多选题]

  某外资企业拥有"雨露"商标，使用的商品为啤酒。该商标未在中国注册，但被我国有关部门认定为驰名商标。该外资企业的下列哪些请求应当得到支持（）

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