多选题

选择领先创新战略的组织通常具有较强的信息力量，哪些人员愿意接受风险和挑战（）。

• A员工
• B高层
• C研发团队
• D技术部门

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本章节其它试题

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• [单选题]

  专业技术人员创新能力主要包括（）、创新素质、创新技法、创新方法、创新环境、创新应用等五个方面。

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• [判断题]

  社会文化的环境直接或间接影响创造力的产生，如果一个社会具有崇尚创造发明的文化、经济繁荣、而且政治安定，则这样的社会环境较容易产生具有创造力的个人。

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• [单选题]

  创造的产品必须符合下列条件：（）、压缩性、转换性、适当性。

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• [单选题]

  有人把创造过程比拟为探险家、艺术家、鉴定家（法官）、（）四类角色。

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• [单选题]

  《国家中长期人才发展规划纲要（2010--2020）》指出，到2020年，我国高级、中级、初级专业技术人员人才比例为（）。

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• [多选题]

  德尔菲法可以采用的方式包括（）。

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• [多选题]

  创新能力是由（）、特殊创新能力四大要素构成的，这四大要素相互作用、相互影响决定了创新能力的总水平。

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• [单选题]

  在产业的发展过程中，工艺创新较产品创新有先行相对优势，然后产品创新才转变成为主导地位，这属于（）创新模型。

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• [单选题]

  （）可以采用的方式包括函询的方式、电话的方式、网络的方式、咨询专家们的建议。

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• [判断题]

  知识产权文化是尊重知识、崇尚创新、诚信守法的文化。

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• [多选题]

  以下哪些是塑造创新内核的工具（）。

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• [多选题]

  具有创新素质的各类专业技术人员要在（）、（）、（）、（）、（）这几个方面勇于突破。

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• [多选题]

  合理的知识结构的特点包括（）。

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• [判断题]

  创新能力主要由预见力、创造力、判断力组成。

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• [多选题]

  智慧小人法的应用步骤包括（）

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