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创新与创业能力建设
单选题
()是根据价值主张中的特定绩效准则,评估顾客的满意程度。
A
市场占有率
B
顾客延续率
C
顾客争取率
D
顾客满意度
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本章节其它试题
[单选题]
胜任力即员工在工作情境中所表现出来的价值观、()、个性或态度、技能(能力和知识)等特征。
答案解析
[判断题]
内在动机表现在心理状态上是酣畅,表现在人格上是毅力,表现在行为上则是勇于尝试。
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[判断题]
创新可以分为原始创新、集成创新、二次创新。
答案解析
[单选题]
20世纪80年代中后期在世界经济增长主要依赖于知识的生产、扩散和应用的背景下美国经济学家()提出了内生经济增长理论——新经济增长理论。
答案解析
[判断题]
组织与企业内部流程量度所关注的是顾客满意度和组织的财务目标。
答案解析
[多选题]
TRIZ理论的基本概念主要()
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[多选题]
创新的个性特征包括()。
答案解析
[单选题]
野中与竹内的知识创造理论基于知识的()与本体论所发展出来,关切的是组织而非个人知识的创造。
答案解析
[单选题]
()可以采用的方式包括函询的方式、电话的方式、网络的方式、咨询专家们的建议。
答案解析
[单选题]
专业技术人员创新能力是贯穿于创新活动过程中并有效促进创新的最终实现的综合性与()的能力。
答案解析
[单选题]
网络化创新模式的竞争包括以下哪几个方面()
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[填空题]
管理创新过程的阶段划分有()个。
答案解析
[单选题]
创新型人才是指既能继承前人的知识和成果,又能超越前人,()地发现问题、分析问题和解决问题,具有首创精神的人。
答案解析
[单选题]
属于新产品扩散过程研究三个主要论点的是()。
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[单选题]
()是战略管理人员在了解组织战略地位的基础上对组织与企业的总体战略的设计。
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