判断题

知识产权文化是尊重知识、崇尚创新、诚信守法的文化。

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本章节其它试题

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• [单选题]

  （）是专利战略目标的核心内容。

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• [判断题]

  要建立开放、流动、竞争、协作、激励、宽容的创新型人才发展机制，大力培养科学技术带头人。

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• [单选题]

  （）是战略管理人员在了解组织战略地位的基础上对组织与企业的总体战略的设计。

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• [单选题]

  （）的目标是驾驭全局，其思维模式更着眼于未来，更具有前瞻性，更着力于创新。

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• [判断题]

  创新能力不仅是一种智利化的特征的能力，更是一种人格化特征的能力。

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• [多选题]

  互联网0的技术应用包括：传感技术、虚拟结合、（）等。

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• [多选题]

  在个体差异方面，对创造力的影响，得到研究的问题有：（）等等。

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• [多选题]

  创新能力是人的（）、（）、智力及（）的统一与综合。它与一般能力的区别在于：创新能力能够较好地实现创造意识和创造见识指示的目标，而一般能力只能维持低水平的简单劳动。创新能力相比一般能力，具有更高的水平、更强的能量和更快的效率。

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• [单选题]

  胜任力特征词典中，把人的素质分为（）大类，20个具体要素，每个要素又分为很多级别，形成企业任职者的完整的素质模型。

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• [多选题]

  营造激励创新能力提升的创新文化环境，必须尊重（）。

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• [单选题]

  （）国务院发布《国家知识产权战略纲要》，将保护知识产权上升为国家战略。

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• [判断题]

  创新可以分为原始创新、集成创新、二次创新。

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• [单选题]

  创造产品的转换性必须超越（）的限制并产生新的型式，而不仅是改善旧有的事物。

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• [单选题]

  创新驱动作为一种发展战略，不可能由单一的市场、政府或企业来实现，而必须将创新上升到（）的层面，在整个社会上营造出创新驱动的氛围

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• [单选题]

  传统战略理论的设计学派以哈佛大学商学院的安德鲁斯教授为代表，他在1971年发表了设计学派的经典著作是（）。

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