最新06091薪酬管理试题

• [单选题]

  在员工服务计划中，企业安排专门部门帮助员工料理生活中的各种琐事、杂物，类似于后勤服务的服务计划属于（）

  答案解析

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• [单选题]

  实行普遍养老金计划的国家是（）

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• [单选题]

  在我国的社会保障体系中，以全体居民为保障对象的是（）

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• [单选题]

  以员工的决策能力、对组织的忠诚度、人际沟通技巧和工作的主动性等个人特征为主要依据的绩效考核方法属于（）

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• [单选题]

  所有或者某些特定群体的员工按照一个事先设计好的公式，来分享公司所创造的某一比例的利润，员工根据公司整体业绩获得年终奖或者股票，或者是以现金的形式或延期支付的形式得到红利。这属于组织的整体奖励计划中的（）

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• [单选题]

  公司管理层或全体员工利用杠杆融资购买公司的股份，成为公司股东，与其他股东风险共担、利益共享，从而改变公司的股权结构、控制权结构和资产结构，实现持股经营股权激励方式称为（）

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• [单选题]

  把岗位的构成因素进行分解，然后按照事先设计出来的结构化量表对每种岗位报酬要素进行估值的岗位评估方法称为（）

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• [问答题]

  简述宽带薪酬的适用性。

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• [单选题]

  在工作分析中，工作分析人员、管理人员、任职者，将工作过程中的关键事件详细地加以记录，在大量搜集信息后，对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为（）

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• [单选题]

  将工作分析方法分为结构分析法和非结构分析法的划分标准是（）

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