判断题

《中华人民共和国职业分类大典》是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献

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本章节其它试题

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• [多选题]

  我们该如何提高个人能力呢？（）

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• [判断题]

  改变不了事情本身，就改变我们思考事情的角度。一个人因为发生的事情所受到的伤害，不如因为他对事情的看法而受到的伤害更严重

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• [多选题]

  频繁跳槽的危害是什么？（）

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• [判断题]

  在国家经济结构的调整战略中，以人为本的人才开发战略正是基于现代企业制度下的符合人性发展的人力优先战略

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• [多选题]

  专家表明，作为职场里的人，一般都会经历5个时期（）

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• [判断题]

  一个人职业生涯的发展程度，决定着人生需求，特别是高级需求的满足程度

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• [单选题]

  “人生•工作的结果=思维方式×热情×能力”是（）提出的公式

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• [多选题]

  后工作时代的到来是未来职业发展的趋势，后工作时代的特征有（）

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• [单选题]

  职业规划是（）

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• [单选题]

  （）是往往是发现问题和解决问题的突破口，在创新活动中扮演突击队和急先锋的角色

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• [单选题]

  明明是大医院的外科主任，却从来不上手术台；拿了医学博士文凭的医生，却拿不了手术刀；挂牌“专家门诊”的医生们，要靠仪器检查，才能为患者治疗。这些现象说明部分专业技术人员缺乏（）

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• [多选题]

  公众眼中最具幸福感的职业是（）

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• [单选题]

  各国人才的开发管理特点与下面哪一个选项没有关系？（）

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• [多选题]

  什么是职场基本知识？（）

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• [判断题]

  内在是被别人看在眼里，外在是自己的内心世界

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