多选题

正确的是（）

• A大量的高技能型的人才支撑了日本企业和日本经济的持续发展
• B高技能人才开发是日本人力资源建设工作的重要组成部分
• C高技能人才开发不是日本各企业员工培训的重要使命和基本职能
• D整个日本都是高技能人才

---

正确答案

输入验证码即可查看答案与专家解析：

确定

---

答案解析

---

本章节其它试题

---

• [判断题]

  职业中获得幸福感主要考虑收入、福利、个人能力、个人兴趣

  答案解析

---

• [多选题]

  与人沟通时应该是什么样的？（）

  答案解析

---

• [多选题]

  职业规划到底对我们有（）重要的作用

  答案解析

---

• [多选题]

  高达67%的受访上班族自认“不幸福”。其中，不幸福的原因主要是（）

  答案解析

---

• [多选题]

  一个目标成为好的职业生涯目标需要具备哪些条件（）

  答案解析

---

• [单选题]

  比别人更有发言权的方法是？（）

  答案解析

---

• [判断题]

  当我们下定决心努力拼搏改变人生的时候，意志力不是障碍

  答案解析

---

• [单选题]

  以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，哪项不正确？（）

  答案解析

---

• [判断题]

  个人竞争力的强弱能决定我们核心价值的高低

  答案解析

---

• [判断题]

  日本企业十分不重视公平和合理，他们强调人与人之间的差异，把奖励个人放在首位，企业的福利政策也与此相对照

  答案解析

---

• [多选题]

  价值观支配着人的什么？（）

  答案解析

---

• [单选题]

  在我国，重知识、轻能力训练的教育模式存在诸多不利于创新的弊端，所以需要大力发展（）

  答案解析

---

• [判断题]

  河南兰考县的县委书记焦裕禄的职业价值观是螺丝钉精神、奉献精神

  答案解析

---

• [单选题]

  在“2012中国幸福小康指数”关于影响工作幸福感的调查中，（）是唯一一个“各个选项都满足，却不幸福的人”

  答案解析

---

• [多选题]

  职业生涯规划是一个过程，这个过程包括哪些内容（）

  答案解析

---