多选题

优秀的领导人一般具有（）

• A信任人
• B关心人
• C以身作则
• D使用德才兼备的人才

---

正确答案

输入验证码即可查看答案与专家解析：

确定

---

答案解析

---

本章节其它试题

---

• [多选题]

  有利于开发人才创造力的微观环境包括（）

  答案解析

---

• [单选题]

  帮助组织成员发展职业能力最能体现什么领导行为方式（）

  答案解析

---

• [多选题]

  有创造能力的人具有的特征是（）

  答案解析

---

• [多选题]

  组成团队建设完整过程的三个阶段包括（）

  答案解析

---

• [多选题]

  在会议过程中存在的基本的角色包括（）

  答案解析

---

• [多选题]

  诚信的领导行为方式表现在（）

  答案解析

---

• [单选题]

  根据拉尔宾对角色定位，（）是理智的角色

  答案解析

---

• [多选题]

  士兵型的激励方法包括（）

  答案解析

---

• [单选题]

  对于关系型的团队成员，领导者做法正确的是（）

  答案解析

---

• [问答题]

  养成团队品质的四项任务是什么？

  答案解析

---

• [多选题]

  团队沟通气氛的特征有（）

  答案解析

---

• [问答题]

  团队和一般群体的区别是什么？

  答案解析

---

• [单选题]

  “不求所在，不求所有，但求所用”提示我们应当利用什么来激发创造力（）

  答案解析

---

• [多选题]

  激励组织成员应遵循的几条基本原则是（）

  答案解析

---

• [单选题]

  对人才来说，理解和信任比什么都重要，这说明开发人才创造力要求领导者（）

  答案解析

---