多选题

团队成长阶段目标的实现形式有（）

• A发展团队规范
• B发展团队信任气氛
• C发展团队工作能力
• D培养团队精神

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正确答案

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确定

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本章节其它试题

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• [判断题]

  有些人在创新的过程当中迷信权威，不敢怀疑权威的理论或观点，一切都按照权威的意见办事，是因为他们存在权威型思维障碍。

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• [多选题]

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• [单选题]

  以下不属于在目标管理方式下，领导者所要做的事情的是（）

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  学习型组织的要素有哪些（）

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• [单选题]

  美国《财富》杂志调查统计，在导致战略失败的因素中，70％是在（）中出了问题。

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  团队的成员除了应具备优良的专业知识以外，还要有优秀的团队合作能力，这种合作能力，有时甚至比成员的专业知识更加重要。

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  创新环境是指能够激发专业技术人员团队每个人创新意识、创新思维与（）的环境。

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• [多选题]

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• [多选题]

  创新的分类基本上可以从以下哪几方面进行划分（）

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• [多选题]

  打造高绩效团队，形成积极的合作，需要（）

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• [单选题]

  大多数人在创新的时候懒于独立思考，或不敢标新立异，为天下先，而盲目从众，一切随大流，说明他们存在（）障碍

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• [单选题]

  团队领导力贯穿于团队合作的各个阶段之中，（）此阶段是团队最难通过的一关，团队成员在相互配合一段时期后，难免会形成各种不同观念。容易出现人与人的竞争和摩擦，导致团队冲突和分化。

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