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团队合作能力和创新团队建设
单选题
人数限制是微型创新团队明显的特征,国外对微型创新团队的规模问题曾做过大量研究,但微型创新人数应该为多少没有绝对标准。那么微型团队的人数确定无需考虑的原则是()
A
确定小型创新团队人数的下限,以保证能完成基本任务
B
微型团队人数应该越多越好,更容易完成团队任务
C
确定创新团队的最佳人数,以保证创新团队工作效率达到最佳程度
D
上限应确定在一定的人数上,即超过了上限人数,工作效率就会下降,出现人浮于事、互相扯皮的现象
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管理的主体是人,管理者的素质决定管理的绩效,管理者应具备的素质为()等。
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