多选题

创新能力形成的基本要素包括（）。

• A大脑
• B环境
• C实践
• D创新思维

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正确答案

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确定

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答案解析

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本章节其它试题

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• [单选题]

  当专业技术人员团队处于凝聚期时，专业技术人员逐渐了解领导想法与组织目标，互相之间已由熟悉到默契，对组织的规范渐渐了解，违规事项减少，此时应该采取（）型的领导方式。

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• [单选题]

  亚伯拉罕·马斯洛（Maslow）提出的需求层次理论模型位于最底层的是（）

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• [判断题]

  在创新的整个过程当中，我们应在尽量避免盲目地、过高地估计自己的设想的同时，也要注意珍惜别人的创意和构想。

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• [判断题]

  在企业发生变革或者选择创新时，往往会遭到哪些墨守成规，缺乏进取心的的员工或是企业中的高龄员工的反对。

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• [多选题]

  领导是任何组织都不可缺少的，领导者必须发挥（）三个方面的作用。

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• [多选题]

  专业技术人员创新团队的特点有（）

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• [多选题]

  有效的创新团队目标具有以下特点（）

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• [单选题]

  创新能力是指顺利完成以原有的知识、经验为基础，创建新事物活动过程中表现出来的潜在的（）。

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• [多选题]

  创新意识是专业技术人员对创新与创新的价值性、重要性的一种认识水平、认识程度以及由此形成的对待创新的态度，那么创新意识包括哪些（）

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• [单选题]

  以下关于团队合作特点的描述，错误的是（）

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• [判断题]

  沟通是团队成员之间不可缺少的环节。只有沟通顺畅，才能做到思想一致，动作协调，相互配合，完成任务。

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• [多选题]

  掌握沟通要领时，要注意做到（）

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• [单选题]

  对组织执行力模型的解释，不正确的是（）

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• [多选题]

  领导者在处理部门间的矛盾冲突时，首先要做好沟通工作，包括（）

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• [单选题]

  以下不属于团队创建阶段的环节的是（）

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