单选题

（）是指劳动者在工作中有参与包括对单位重要规章制度、重大事项和日常管理的建议权、讨论权、知情权、参与权和一定形式的决策权。

• A就业权
• B劳动报酬权
• C休息休假权
• D参与管理权

---

正确答案

输入验证码即可查看答案与专家解析：

确定

---

答案解析

---

本章节其它试题

---

• [单选题]

  下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？（）

  答案解析

---

• [单选题]

  著作权人的继承人可依法继承（）。

  答案解析

---

• [单选题]

  关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是（）。

  答案解析

---

• [单选题]

  （）不属于侵犯著作权应承担的民事责任。

  答案解析

---

• [单选题]

  在公正的内容原则中，进行公正分配的根据不包括（）

  答案解析

---

• [单选题]

  职业是（）的产物。

  答案解析

---

• [单选题]

  发明专利的保护期为（）

  答案解析

---

• [单选题]

  甲以3万元价格从画家乙处购得书法作品12幅。甲将该书法作品原件提供给丙出版社制成年历公开销售。甲的行为属于何种性质？（）

  答案解析

---

• [多选题]

  依照法律规定，下列哪些争议属于劳动争议，当事人可通过劳动纠纷处理程序解决？（）

  答案解析

---

• [判断题]

  要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定：内容具体确定；）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。

  答案解析

---

• [单选题]

  社会主义道德的核心是（）。

  答案解析

---

• [多选题]

  （）不属于劳动争议案件的范围。

  答案解析

---

• [多选题]

  可以适用履行竞业限制原则的人员包括（）。

  答案解析

---

• [多选题]

  侵害知识产权的（）责任形式的归责原则是过错责任原则。

  答案解析

---

• [单选题]

  下列关于创新的论述，正确的是（）

  答案解析

---