多选题

行政审判的依据是（）

• A法律
• B行政法规
• C地方性法规
• D行政规章

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正确答案

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确定

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本章节其它试题

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• [判断题]

  利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

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• [单选题]

  下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？（）

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• [单选题]

  为生产经营目的使用或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品，能证明其使用或者销售的产品具有合法来源的，依法应当（）。

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• [判断题]

  因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议适用调解仲裁。

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• [单选题]

  仲裁调解结案的案卷，保存期不少于（）。

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• [单选题]

  （），企业基本养老保险制度改革后，机关、事业单位仍实行原有退休制度，形成了机关、事业单位与企业不同的养老保障体系。

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• [多选题]

  演绎作品包括（）

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• [多选题]

  下列权利属于劳动权的有（）

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• [单选题]

  专利权人与被许可方签订一份专利实施许可合同。在该合同约定的时间和地域范围内，专利权人不得再许可任何第三人以此相同的方法实施该项专利，但专利权人却可以自己实施，则该项许可证是（）。

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• [单选题]

  劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或（）确认。

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• [单选题]

  社会主义医疗卫生事业的根本任务是（），这也是实现医德目标的途径和手段。

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• [多选题]

  吴某大学毕业后到武汉自谋职业，由武汉市人才交流服务中心推荐到某信息中心工作。吴某到该中心正式上班后，双方并未签订聘用合同。上班不久，吴某生病住院，花去医疗费若干。该信息中心以未签订劳动合同为由拒付医疗费。吴某应如何请求解决？（）

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• [多选题]

  申诉书在申诉中的作用包括（）。

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• [单选题]

  《中华人民共和国宪法》将公民权利提到国家机构等章节之前是在（）年。

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• [判断题]

  因除名、辞退和辞职、离职发生的争议适用调解仲裁。

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