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判断题
关于连续工作的年限问题,应从劳动合同签订的时间算起,与实际用工之日无关。
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[单选题]
关于集体合同,下列说法错误的是()。
答案解析
[单选题]
下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准?()
答案解析
[单选题]
随城市住宅业的快速发展,建筑材料十分紧缺。有的施工单位为了降低施工成本,获得最大利润,往往在施工过程中以次充好,偷工减料,致使不少工程埋下了严重的质量隐患。你认为解决上述问题最有效的办法是()
答案解析
[多选题]
侵害知识产权的()责任形式的归责原则是过错责任原则。
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[判断题]
我国劳动合同可以通过书面,口头等方式签订。但是不为了更好地解决纠纷,或者维护双方权利,原则上法律提倡书面合同。
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[多选题]
()注册的目的不是为了使用。
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[多选题]
根据我国专利法的规定,导致专利权终止的法律事实有()
答案解析
[判断题]
技术秘密许可合同是指技术秘密拥有者将自己技术秘密许可他人使用、由使用者向许可方支付使用费而订立的合同。
答案解析
[单选题]
下列关于争议调解说法错误的是()。
答案解析
[单选题]
凡是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满()年,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇。
答案解析
[多选题]
版权中的经济权利可分为()。
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[判断题]
因重大误解订立的;在订立合同时显失公平的和一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
答案解析
[判断题]
劳动争议发生后,当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向人民法院提起诉讼。
答案解析
[多选题]
下列对于审查复核说法正确的是()。
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[单选题]
(),企业基本养老保险制度改革后,机关、事业单位仍实行原有退休制度,形成了机关、事业单位与企业不同的养老保障体系。
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