判断题

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本章节其它试题

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• [单选题]

  李某（17岁）是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的？（）

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• [判断题]

  劳动争议当事人提出管辖异议的，应当在答辩期满前书面提出。

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• [判断题]

  “表见代理”规定，交易对方有理由相信无权代理人有代理权的，该代理订立的合同有效。

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• [判断题]

  一旦错过劳动仲裁时效，权利人的胜诉权就被消灭。

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• [多选题]

  下列属于假冒他人专利行为的是（）。

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• [多选题]

  用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有（）。

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• [多选题]

  劳动人事争议仲裁的基本内容包括（）。

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• [单选题]

  各级工商行政管理部门不得为未满（）的少年、儿童核发个体营业执照。

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• [单选题]

  甲乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的？（）

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• [多选题]

  根据1998年《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，下列说法正确的有（）。

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• [多选题]

  广义上的劳动权包括（）。

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• [单选题]

  美术作品原件所有权的转移，不视为作品著作权的转移。但原件所有人享有美术作品原件的（）。

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• [判断题]

  世界上的大部分国家专利都是相互承认的这是相关国际多边协定多规定。

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• [单选题]

  下列不属于用人单位的合同履行义务的是：（）。

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• [单选题]

  专业技术人员职务任职的基本条件包括政治条件、（）、学历条件、身体条件。

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