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多选题
下列劳动合同或劳务合同,哪些属于劳动法的调整范围?()
A
某企业与职工之间的劳动合同
B
某国家机关与工勤人员之间的劳动合同
C
某公司董事长与公司之间的聘用合同
D
甲公司与乙公司之间的劳务合同
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[判断题]
为学校课堂教学或者科学研究,翻译或者少量复制已经发表的作品,供教学或者科研人员使用,但不得出版发行;可以不经著作权人许可,不向其支付报酬,但应当指明作者姓名、作品名称,并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。
答案解析
[判断题]
质量要求不明确的,按照国家标准、行业标准履行;没有国家标准、行业标准的,按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。
答案解析
[填空题]
股权激励方式包括奖励股权(份)、股权(份)出售、()。
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[判断题]
发生劳动争议,一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。三日内不做出回应的,视为不愿协商。
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[多选题]
医疗水平的高低,医疗质量的好坏,取决于()两个基本条件。
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[单选题]
当著作权受到侵害时,著作权人因侵权行为受到实际物质损失的,应当()赔偿。
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[多选题]
创新的特征有()。
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[判断题]
当劳动合同的期限已经到期时,对于原劳动合同的相关条款进行一定修改,继续签订劳动合同。这样的行为属于劳动合同的变更。
答案解析
[多选题]
()符合仲裁庭裁决先予执行的案件的条件。
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[多选题]
统计的生命就在于真实。()的统计对实行科学决策和现代化管理,保障国民经济和社会持续、稳定、健康发展至关重要,统计工作以实事求是为价值取向
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[多选题]
发生劳动争议,()可以作为调解组织。
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[单选题]
出现下列哪一种情形,劳动者不能提出订立无固定期限劳动合同:()。
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[单选题]
按照宪法规定,除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要,由()依照法律规定的程序对通信进行检查外,任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。
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[单选题]
下列不属于小额仲裁案件的是:()。
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[单选题]
关于注册商标的有效期和续展下列说法错误的是()
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