判断题

劳动合同的变更必须采用书面形式，不能直接通过口头来完成。

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本章节其它试题

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• [单选题]

  申诉工作委员会组成的人数应当是单数，不得少于：（）。

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• [单选题]

  事业单位工作人员申请复核、提出申诉，有关单位应认真、负责地予以处理。在做出撤销或者变更原人事处理决定之前，原人事处理决定（）。

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• [判断题]

  单位侵犯侵犯职务作品的作者署名权的，构成职务作品侵权。

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• [判断题]

  采用格式条款订立合同的，提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款可以申请法院撤销。

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• [单选题]

  下列选项中哪项不属于《专利法》所称的执行本单位的任务所完成的职务发明创造？（）

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• [单选题]

  职务作品的署名权总是归属于（）。

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  目前，我国有关保险方的支付方式使用按病种付费的支付方式

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• [判断题]

  聘用单位为了保证将员工留在公司可以收取一定的抵押金或者其他财务。

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• [多选题]

  侵害知识产权的（）责任形式的归责原则是过错责任原则。

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• [判断题]

  职业许可最终决定权在行政机关但其考试的组织可以由行业组织来实施。

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• [判断题]

  争议协商是指在发生劳动人事争议时，劳动者直接与用人单位协商，或请工会及其他第三方共同与用人单位协商，以达成和解协议的争议解决方式或过程。

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• [多选题]

  依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外，还有下列哪些主体？（）

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• [判断题]

  有形财产权以有形物的存在为前提，有形物一旦发生灭失，所有人的权利也就随之消亡

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• [多选题]

  （）等社会保险项目实行社会统筹与个人帐户相结合制度。

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• [判断题]

  专业技术职务跟学位不一样，专业技术学位是不断考评和考核的的，不像学位一次拥有终生拥有。

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