多选题

角色冲突的形态有（）

• A角色期望发出者内在的冲突
• B角色期望发出者之间的冲突
• C他人和角色之间的冲突
• D角色之间的冲突

---

正确答案

输入验证码即可查看答案与专家解析：

确定

---

答案解析

---

本章节其它试题

---

• [多选题]

  在向上级提建议时，一般要注意的方面有（）。

  答案解析

---

• [单选题]

  夜郎自大，是一种庸俗、浅薄、（）的思想意识，是在自身的思想道德建设上搞自我封闭

  答案解析

---

• [单选题]

  全面总结经验，彻底清除复发隐患和同类事件发生的根源，是（）

  答案解析

---

• [多选题]

  对领导人描述正确的是（）

  答案解析

---

• [单选题]

  人际关系的重要特点是（），不同的人际关系会引起不同的情绪体验。

  答案解析

---

• [多选题]

  思想政治的任务是（）

  答案解析

---

• [单选题]

  沟通者要想使自己发送的信息内容丰富充实，观点新颖独到，语言精美有趣，就要（）

  答案解析

---

• [单选题]

  如果与同事有了矛盾，明明是自己有理，“为什么还要待他这么好？”的原因是（）

  答案解析

---

• [多选题]

  协调与上级关系的准则包括（）

  答案解析

---

• [单选题]

  （）是指当下级之间发生利益冲突或机会冲突时，资历因素常常使领导者自觉不自觉地偏离公正原则。

  答案解析

---

• [单选题]

  关于信息沟通说法不正确的是（）

  答案解析

---

• [单选题]

  在正常情况下，团体或企业员工人际冲突一般不会突然发生，大都要经过一个隐蔽发展的过程，这个过程一般称为（）

  答案解析

---

• [单选题]

  在关键时候表现自己是说（）

  答案解析

---

• [单选题]

  不同文化背景的人群沟通障碍的多少取决于沟通双方（）

  答案解析

---

• [单选题]

  “他山之石，可以攻玉。”所包含的道德含义是（）

  答案解析

---