判断题

创造力研究的提倡者吉尔福特认为创造力有四种特征：原创性、灵活性、流畅性、更新性。

---

正确答案

输入验证码即可查看答案与专家解析：

确定

---

答案解析

---

本章节其它试题

---

• [单选题]

  （）是以绝对或相对数字来追踪企业个体与客户，维持既有关系的比例。

  答案解析

---

• [多选题]

  我国企业在专业技术人员创新能力培养，应在以下几方面学习国外的经验（）。

  答案解析

---

• [判断题]

  创新可以分为原始创新、集成创新、二次创新。

  答案解析

---

• [单选题]

  社会管理创新的模式包括（）。

  答案解析

---

• [多选题]

  创新具有如下几个方面的特征：（1）（）、（2）（灵活性）、（3）（科学性）、（4）（）、（5）（）。创新的这些特征，归纳起来最根本的就是一个“新”字。

  答案解析

---

• [判断题]

  专利战略不是为了维护企业的现状，而是为了创造企业的未来。

  答案解析

---

• [多选题]

  技术学习可分为（）几个阶段。

  答案解析

---

• [多选题]

  与贸易有关的知识产权协定》，从（）工业品外观设计、专利权方面规定了对其成员保护各类知识产权的最低要求。

  答案解析

---

• [单选题]

  自发性的变通力是指针对一个问题，作出不同（）或类别的反应能力。

  答案解析

---

• [判断题]

  关于创造的过程的理论，当数美国心理学家沃勒斯（Wallas1926）的“三阶段”模式最为知名。

  答案解析

---

• [判断题]

  同等条件下，能够提出更多不同的观念和做出更多尝试的人，与提出常见的解决方案和不愿意做出积极尝试的人具有相同的创造力。

  答案解析

---

• [多选题]

  组织创造力的汇聚路径有很多，其中最为重要的有：（）

  答案解析

---

• [单选题]

  社会管理体制创新是哪年提出的（）

  答案解析

---

• [单选题]

  胜任力特征词典中，把人的素质分为（）大类，20个具体要素，每个要素又分为很多级别，形成企业任职者的完整的素质模型。

  答案解析

---

• [判断题]

  核心竞争力理论是指一种强调以企业生产、经营行为及其过程中的特有能力为出发点制定和实施企业竞争战略的理论思想。

  答案解析

---