多选题

智慧小人法的应用步骤包括（）

• A找出矛
• B建立小人问题模型
• C寻找解决方案
• D从解决方案模型过渡到实际方案
• E最后评价

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正确答案

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确定

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答案解析

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本章节其它试题

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• [判断题]

  从积极角度来看，后发国家的企业，可以通过技术引进、技术学习和深化技术能力开展“二次创新”，以增强自己对市场环境变化、产业演化的应变能力，并形成开辟新的细分市场的实力。

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• [单选题]

  新产品采用者划分为5类：创新采用者、早期采用者、（）、晚期大众和落后采用者。

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• [判断题]

  专利战略不是为了维护企业的现状，而是为了创造企业的未来。

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• [单选题]

  按照历史学派代表人物李斯特的归纳，后发先至的国家，对于所在时代先进生产力及其产品，往往在第一阶段（）。

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• [多选题]

  创造力是人类行为中最复杂的表现之一，其核心特征主要有（）。

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• [填空题]

  管理创新过程的阶段划分有（）个。

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• [填空题]

  从创新的角度来说，创新实践的成败与三个因素密切相关（）、自主与环境。

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• [单选题]

  （）是根据价值主张中的特定绩效准则，评估顾客的满意程度。

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• [单选题]

  在创造产品的层次中涌现的创造为（）的创造，产生完整、新颖、又具革命性的产品（学说、学派）。

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• [多选题]

  在《工作中的创造力》一书中，将创造力分为以下（）模式。

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• [多选题]

  影响消费者网上购买行为的因素包括：（）

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• [多选题]

  创造力的产生是个体与环境不断互动的动态过程，须有三种成分：（）。

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• [单选题]

  发散性思考测验主要包含个人思考的（）、独创力、变通力与精密力等四项，通过这四项的表现，了解个人创造力或者创造力潜能的高低。

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• [判断题]

  创造力不只是一种能力，所包含的情跟意，前者为人格特质，后者为人格倾向。

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• [单选题]

  胜任力特征词典中，把人的素质分为（）大类，20个具体要素，每个要素又分为很多级别，形成企业任职者的完整的素质模型。

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