问答题

简述岗位评价（岗位分析、工作分析）的流程（工作说明书的编制步骤）。

---

正确答案

输入验证码即可查看答案与专家解析：

确定

---

答案解析

---

本章节其它试题

---

• [单选题]

  外派人员的外派成本主要包括（） ①商品和服务 ②住房 ③个人所得税 ④教育 ⑤汇率

  答案解析

---

• [问答题]

  以企业整体为基础的红利制度的主要内容是什么？

  答案解析

---

• [单选题]

  我国劳动与工资立法受到了严重破坏，基本处于停滞甚至倒退的状态是在（）时期。

  答案解析

---

• [问答题]

  简述提高薪酬满意度的方法。

  答案解析

---

• [问答题]

  以企业整体为基础的红利制度的主要内容是什么？

  答案解析

---

• [问答题]

  简述马斯洛的需要层次理论的内容。

  答案解析

---

• [问答题]

  人口规模过大会直接产生哪些后果？

  答案解析

---

• [问答题]

  简述业绩加薪的弊端。

  答案解析

---

• [单选题]

  1985年，我国经济体制改革纵向发展，为调动企业和职工的积极性，我国进行了第三次工资制度改革，这次工资制度改革的指导思想是（）

  答案解析

---

• [问答题]

  简述薪酬调查的种类。

  答案解析

---

• [单选题]

  所有或者某些特定群体的员工按照一个事先设计好的公式，来分享公司所创造的某一比例的利润，员工根据公司整体业绩获得年终奖或者股票，或者是以现金的形式或延期支付的形式得到红利。这属于组织的整体奖励计划中的（）

  答案解析

---

• [多选题]

  员工福利的主要功能有（）

  答案解析

---

• [问答题]

  什么是薪酬战略？

  答案解析

---

• [问答题]

  简述薪酬管理的目标。

  答案解析

---

• [问答题]

  试述企业薪酬制度诊断的必要性及诊断方式。

  答案解析

---