单选题

一般来说,对企业薪酬纵向等级结构设计中,应该主要关注()原则。

  • A员工能力和贡献相一致原则
  • B工作价值和员工能力相一致原则
  • C工作价值和市场工资率相一致原则
  • D工作价值与员工贡献相一致原则

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