问答题

简述实施职位薪酬体系的前提。

---

正确答案

输入验证码即可查看答案与专家解析：

确定

---

答案解析

---

本章节其它试题

---

• [问答题]

  人力资源管理软件的应用主要存在什么问题？

  答案解析

---

• [问答题]

  我国企业在实行股票期权计划中存在的问题和解决办法是什么？

  答案解析

---

• [单选题]

  1985年，我国经济体制改革纵向发展，为调动企业和职工的积极性，我国进行了第三次工资制度改革，这次工资制度改革的指导思想是（）

  答案解析

---

• [问答题]

  简述薪酬调查的种类。

  答案解析

---

• [问答题]

  什么是稳定发展战略？

  答案解析

---

• [问答题]

  简述技能薪酬体系的特点。

  答案解析

---

• [问答题]

  简述员工福利对员工的作用。

  答案解析

---

• [问答题]

  简述人力资源管理现代化的发展趋势。

  答案解析

---

• [单选题]

  对组织中各项工作职务的特征、规范、要求、流程以及完成此工作员工的素质、知识、技能要求进行描述的过程，其结果是产生岗位工作描述和任职说明书。这一过程称为（）

  答案解析

---

• [问答题]

  简述宽带薪酬制度的实施条件。

  答案解析

---

• [问答题]

  简述宽带薪酬结构的优势。

  答案解析

---

• [单选题]

  在薪酬体系设计过程中，确定企业的薪酬水平在劳动力市场中相对位置的决策过程称为（）

  答案解析

---

• [问答题]

  有机构成高的产业，其工人薪酬也高的原因是什么？

  答案解析

---

• [问答题]

  简述马斯洛的需要层次理论的内容。

  答案解析

---

• [问答题]

  简述薪酬控制的方法。

  答案解析

---