问答题

简述计件薪酬的特征。

---

正确答案

输入验证码即可查看答案与专家解析：

确定

---

答案解析

---

本章节其它试题

---

• [问答题]

  简述社会人假设的内容。

  答案解析

---

• [问答题]

  年薪制的内容有哪些？

  答案解析

---

• [问答题]

  简述薪酬结构设计的基本原则。

  答案解析

---

• [问答题]

  如何才能使薪酬职能得以实现？

  答案解析

---

• [问答题]

  根据马克思主义的基本原理和我国的实际情况，在确定员工生活费用时，需要考虑的因素是什么？

  答案解析

---

• [单选题]

  把岗位的构成因素进行分解，然后按照事先设计出来的结构化量表对每种岗位报酬要素进行估值的岗位评估方法称为（）

  答案解析

---

• [问答题]

  评估考核的实务原则是什么？

  答案解析

---

• [单选题]

  1985年，我国经济体制改革纵向发展，为调动企业和职工的积极性，我国进行了第三次工资制度改革，这次工资制度改革的指导思想是（）

  答案解析

---

• [问答题]

  岗位等级制的特点是什么？

  答案解析

---

• [问答题]

  简述薪酬战略的内容（构成要素）。

  答案解析

---

• [单选题]

  在员工服务计划中，企业安排专门部门帮助员工料理生活中的各种琐事、杂物，类似于后勤服务的服务计划属于（）

  答案解析

---

• [问答题]

  简述绩效薪酬制度的缺陷。

  答案解析

---

• [问答题]

  简述保健因素的内容（职工非常不满的因素）。

  答案解析

---

• [问答题]

  简述薪酬战略的作用。

  答案解析

---

• [问答题]

  年薪制的特点是什么？

  答案解析

---